Offre d'emploi et Job d'Intendant de propriété
Famille VIP recherche un Intendant(e) Général(e) pour son Hôtel Particulier/Palais en rénovation dans le centre de Paris. Le poste est à pourvoir à partir de la première quinzaine de Février 2016.
La famille recherche un Intendant(e) Général(e)/Régisseur(se) très expérimenté pour s’occuper entièrement de la gestion de l’hôtel Particulier/Palais et des bâtiments, du personnel de sécurité sa présence et son absence. Le candidat devra avoir une expérience réussie de 10 à 15 ans dans de très grandes propriétés, Palais ou Résidence Diplomatique de Haut Niveau.
La famille se rend quelques mois par an à Paris. Le candidat doit se tenir prêt à la réception de la famille et de sa suite (environ 30 employés de maison + les invités) et veiller au respect du protocole de la famille.
La famille peut recevoir hors son absence des invités de marque, VIP ou personnalités politiques durant le reste de l ‘année et organiser des événements.
Profil Recherché
- Candidat(e) ayant minimum 10 à 15 années d’expérience en famille VIP et gestion de grande propriété ou Palais
- Permis de conduire B
- Parler Français et Anglais
- Discret (Clause de confidentialité et checking auprès de service de sécurité prévu pour le recrutement)
- Casier vierge obligatoire
- Disponible et flexible
- Ponctuel
- Respectueux
- Fiable et de confiance
- Serviable
- Aimable
- Bonne présentation
- Expérience dans un poste similaire demandée
- Connaissance des équipements techniques de grand domaine
- Références vérifiables exigées
Tâches et responsabilités
Voici les tâches qui incombent à l’Intendant(e) Général(e) du Palais/Hôtel Particulier
- Accueil de la famille et des hôtes
- Gestion de toute l’intendance du Palais/Hôtel Particulier (régisseur général)
- Gestion des éléments techniques de tous les bâtiments (Electricité, Gaz, Eau...)
- Gestion de la sécurité en collaboration avec l’équipe de surveillance
- Gestion des bâtiments et des ses équipements (entretien - gestion)
- Gestion des finances (gestion du budget annuel et finance du quotidien de la propriété)
- Gestion des fournisseurs et sous-traitants
- Organisation des différents événements et réceptions (gestion des sous-traitants)
- Reporting mensuel auprès du secrétariat de l’employeur
- Gestion de l’argenterie. (Inventaire)
- Approvisionnement de la cave à vin et s'assurer de la bonne tenue des objets de valeur
- Gestion des décorations florales et du jardin avec les sous-traitants
- Connaissance du protocole de la maison
- Assurer la formation du personnel de maison sur l’utilisation du palais/hôtel particulier
- Assurer l'inventaire des objets de valeur
- Assurer la liaison avec le bureau privé et la comptabilité
- Gestion des appels téléphoniques et correspondances au Palais
- Réception des hôtes de la famille
Horaires et jours de travail
- Horaire de travail à déterminer avec le client
- Flexibilité lors de la venue de la famille et des hôtes
Salaire
A déterminer selon le profil
Logement de fonction
Belle maison neuve avec salon, cuisine tout équipée, bureau, 2/3 chambres. Accès par porte extérieure au Palais
Possibilité de venir en couple
Contrat
CDI (contrat à durée indéterminée) avec période d’essai d’un mois renouvelable un mois.
Début de contrat Février 2016
Poste pourvu