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Depuis ces dernières années, une multitude de sites offrants des services de mises en relations entre candidats et employeurs proposant des offres d’emplois pour le personnel de maison ont vu le jour. Ces sites permettent aux candidats de postuler aux offres d’emplois et déposer leurs CV dans une base de données afin de se rendre visible des employeurs et d’augmenter ainsi leurs chances de trouver l’emploi qui leur correspond. Si certains sites proposent une prestation efficace et légale, il n’en est pas de même pour tous. En effet, certaines plateformes de ce type demandent aux candidats de payer et d’être membre pour pouvoir postuler aux annonces d’emploi du site. Ce procédé, en plus d’être souvent onéreux (prix constatés à partir de 50 € pour postuler aux annonces) est totalement illégal en France. L’article L311-4 du Code du Travail stipule que « La vente d'offres ou de demandes d'emploi, quel que soit le support utilisé, est interdite et répréhensible». Les opérations de placement en faveur des demandeurs d’emploi doivent être effectuées à titre gratuit. Si vous vous êtes inscrit sur une de ces plateformes, sachez que vous pouvez vous faire rembourser immédiatement et intégralement en vertu de cette article de loi. Nous conseillons aux candidats de collaborer avec une agence de placement, totalement gratuite et professionnelle, qui saura mieux vous orienter et vous conseiller dans votre recherche d’emploi. De plus votre recherche d’emploi sera sécurisée avec un réel suivi. Rendez-vous sur notre site pour en savoir plus www.personneldemaison.agency   Principales tâches et responsabilités
L’Intendant / Gestionnaire de propriété (ou Estate Manager) est le poste le plus élevé dans la hiérarchie du personnel de maison. Son travail tourne d’avantage autour de la gestion plutôt que de la prestation de services. De nombreuses compétences, à la fois managériales et organisationnelles sont requises pour exercer ce poste à un niveau élevé. Son rôle principal est de travailler avec les propriétaires pour planifier et exécuter la gestion des biens et des services fournis par le personnel de maison. Ils sont souvent responsables de l'embauche, de la formation et de l'administration en continue du personnel de maison, ce qui leur permet d'établir la norme de service souhaitée. En règle générale, le gestionnaire de propriété sera responsable de toutes les questions financières y compris les budgets, la paie et les autres questions comptables. Si vous avez plusieurs propriétés, cette personne sera responsable de les gérer toutes et de s'assurer que tout soit prêt avant votre arrivée. Gestion et organisation des propriétés Le rôle de l’Intendant de Propriétés est de s'assurer que chaque propriété soit correctement entretenue et jamais dans un état de délabrement. Ils sont en contact permanent avec les fournisseurs afin de gérer l’organisation globale des propriétés. De même, les gestionnaires de propriétés s'assureront que vos véhicules restent en bon état de fonctionnement, y compris le maintien des immatriculations, des permis, des réparations et l'assurance appropriée de chaque véhicule. Si vous êtes à la recherche d’un gestionnaire de propriétés, l’équipe de recruteurs Morgan & Mallet International se fera un plaisir d’échanger avec vous sur votre projet de recrutement. Vous recherchez un poste en tant que Gestionnaire de Propriétés / Estate Manager ? Vous pouvez consulter les emplois disponibles ou déposer une candidature spontanée et les consultants examinerons votre candidature. L'équipe Morgan & Mallet International |
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