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Pourquoi choisir Morgan & Mallet pour recruter votre personnel de maison ?

Morgan & Mallet est une agence spécialisée dans le recrutement de personnel de maison haut de gamme. Nous accompagnons les familles VIP, les dirigeants, les célébrités et les family offices dans le recrutement de professionnels expérimentés, en France, en Suisse, à Monaco, en Europe comme à l’international.

Depuis 2015, nous réalisons des recrutements dans les plus grandes villes du monde et accompagnons nos clients par rapport à leurs résidences principales comme secondaires.

Chaque candidat passe un entretien structuré de 90 minutes au cours duquel nous évaluons ses compétences techniques. De plus, nous vérifions ses références professionnelles et procédons à un contrôle de ses antécédents judiciaires avant de présenter son profil à nos clients.

Les professionnels que nous recrutons possèdent une solide expérience auprès de familles HNW et UHNW.

En moyenne, seul un candidat sur quatre est retenu pour intégrer notre base de données.

Cette exigence explique la qualité et la pérennité de nos recrutements.

Une couverture internationale

Morgan & Mallet recrute du personnel de maison partout dans le monde. Que vous possédiez une ou plusieurs résidences, vous bénéficiez d’un interlocuteur unique pour gérer l’ensemble de vos recrutements.

Notre réseau international s’appuie sur des agences implantées notamment au Royaume-Uni, en France, en Suisse, aux Émirats arabes unis ainsi qu’aux États-Unis.

Fondée en 2015 par un ancien majordome et une ancienne nanny, Morgan & Mallet accompagne depuis plus de dix ans les familles dans le recrutement de leur personnel de maison.

Notre agence a réalisé plusieurs milliers de placements grâce à un réseau international.

Nous retenons uniquement un candidat sur quatre parmi ceux qui souhaitent intégrer notre base de données.

Chaque professionnel fait l’objet :

  • d’un contrôle des antécédents judiciaires ;
  • d’une vérification approfondie des références auprès d’anciens employeurs ;
  • d’engagements de confidentialité lorsque le poste l’exige.

Chaque maison est unique. C’est pourquoi nous commençons toujours par comprendre votre mode de vie, votre organisation et vos attentes.

Nous constituons ensuite une sélection de candidats correspondant précisément à votre recherche. Cette approche personnalisée nous permet d’atteindre un taux de réussite de 96 % dans nos recrutements.

Pour les candidats

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