Offre d'emploi de professeurs particuliers (H/F) à Dubai, Malaisie, Singapour & Vanuatu
Description de l'offre d'emploi
Une famille, basée en Malaisie, recherche deux Professeurs Particuliers qualifié(e)s et dévoué(e)s pour rejoindre leur domicile et les accompagner dans leurs déplacements internationaux.
La famille a deux jeunes filles âgées de 4 et 5 ans, actuellement en maternelle en Malaisie.
Une jeune fille au pair française assure des sessions d'enseignement informelles jusqu'à présent, et elle part en novembre 2026.
La famille est prête à construire quelque chose de plus structuré et pérenne.
Il s'agit d'un poste véritablement unique. La famille voyage beaucoup, principalement entre quatre destinations tout au long de l'année, ainsi que de nombreux voyages de vacances.
Les professeurs les accompagneront dans chaque lieu.
Des ressources pédagogiques sont disponibles et entretenues dans chaque propriété. L'objectif est d'offrir aux deux filles une éducation solide et cohérente, en phase avec le programme britannique et international, tout en tirant le meilleur parti des environnements extraordinaires dans lesquels elles grandissent.
Le français et le mandarin sont au cœur de la vision éducative de la famille.
La maîtrise de ces deux langues est un objectif à long terme, et les candidat(e)s retenu(e)s devront posséder les compétences linguistiques et pédagogiques nécessaires pour y parvenir.
Tâches et responsabilités du poste
Les deux professeurs travaillent en équipe, partageant la responsabilité des deux filles.
Ils peuvent échanger les matières et les enfants selon les besoins de la semaine.
Chaque professeur dispense des sessions individuelles ciblées cinq jours par semaine.
Programme scolaire et apprentissage
- Mettre en place un programme d'instruction à domicile structuré et à temps plein, suivant le programme britannique/international
- Planifier et adapter les cours en fonction de l'âge, du rythme et du style d'apprentissage de chaque enfant
- Suivre les progrès par rapport aux étapes éducatives standard, en vue d'un parcours académique normal incluant les examens de type GCSE
- Maintenir des routines d'apprentissage cohérentes dans tous les lieux, y compris
- Vanuatu
- Organiser et maintenir les ressources pédagogiques disponibles dans chaque propriété
Langues
- Enseigner le français jusqu'au niveau lecture et écriture une priorité clé pour la famille
- Enseigner le mandarin à l'oral, à la lecture et à l'écrit essentiel pour les objectifs à long terme de la famille
- Renforcer l'anglais en tant que langue principale d'enseignement académique
Activités et enrichissement
- Intégrer la musique, la danse, la natation et le sport dans le programme hebdomadaire
- Organiser des sorties éducatives – excursions, nature, culture locale et expériences pratiques
- Proposer un programme varié qui va bien au-delà de l'apprentissage en classe
Les deux postes
La famille recrute pour deux rôles distincts mais complémentaires.
Les deux professeurs travaillent avec les deux filles et collaborent étroitement sur le programme hebdomadaire.
Professeur 1 – Programme général et responsable langue mandarine
Ce professeur a pour point fort principal le mandarin. Il/elle dirigera l'enseignement de la langue chinoise pour les deux filles et partagera la responsabilité de l'enseignement du programme général avec le Professeur 2.
- Enseignant(e) qualifié(e) du primaire ou de la petite enfance – PGCE, QTS ou équivalent international
- Locuteur/locutrice natif(ve) ou quasi-natif(ve) du mandarin, capable d'enseigner à de jeunes enfants
- Expérience en immersion linguistique précoce ou primaire
- À l'aise avec le co-enseignement et le partage de la responsabilité des deux enfants
- Expérience en planification et mise en œuvre de cours
- Un véritable enthousiasme pour les arts, la musique, la danse, le sport ou l'apprentissage en plein air est un atout
Professeur 2 – Programme général et responsable langue française
Ce professeur a pour point fort principal le français. Il/elle dirigera l'enseignement du français pour les deux filles et partagera la responsabilité de l'enseignement du programme général avec le Professeur 1.
- Enseignant(e) qualifié(e) du primaire ou de la petite enfance – PGCE, QTS ou équivalent international
- Locuteur/locutrice natif(ve) ou quasi-natif(ve) du français, capable d'enseigner à de jeunes enfants
- À l'aise pour dispenser le programme britannique/international
- Expérience en immersion linguistique précoce ou primaire
- À l'aise avec le co-enseignement et le partage de la responsabilité des deux enfants
- Expérience en planification et mise en œuvre de cours
Profil du candidat recherché
- Qualification formelle en enseignement – PGCE, QTS, Montessori ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience auprès de jeunes enfants, idéalement entre 3 et 7 ans
- Expérience en famille privée, instruction à domicile ou placement en famille internationale souhaitée
- Patience, créativité et capacité à s'adapter rapidement à des environnements très différents
- Sensibilité aux besoins d'apprentissage individuels et volonté d'ajuster l'approche au fil du développement de chaque enfant
- Présentation soignée, discrétion et professionnalisme en toutes circonstances
- Chaleureux(se) et bienveillant(e), avec des limites claires et un comportement calme
- À l'aise avec les lieux isolés et les voyages prolongés loin du domicile
- Le permis de conduire est un atout
- Non-fumeur/non-fumeuse, sans animaux de compagnie
- La maîtrise de langues supplémentaires, la pratique d'un sport ou d'un instrument de musique sont des atouts
Conditions de l'emploi
- Poste : 2 Professeurs Particuliers à temps plein
- Jours travaillés : 5 jours par semaine
- Jours de repos : 2 jours par semaine
- Date de début : Dès que possible
- Logement : Fourni dans tous les lieux
- Vols : Pris en charge, y compris les vols retour au domicile
- Assurance médicale : Fournie
- Contrat : CDI à temps plein
Salaire
Référence
Ville
Pays
Postée le
Salaire
A passionate and dedicated recruitment consultant at Morgan and Mallet International, bringing years of hands-on private household experience to the team. While new to the recruitment industry, I offer invaluable insight into the unique needs and dynamics of high-profile households. My role involves supporting the entire recruitment process from drafting detailed job descriptions to identifying suitable candidates and coordinating interviews. With a deep understanding of what makes a successful household staff member, I bridge the gap between clients and candidates with empathy and precision. My firsthand knowledge, combined with a strong commitment to excellence, ensures a thoughtful and tailored recruitment experience for every client.
A passionate and dedicated recruitment consultant at Morgan and Mallet International, bringing years of hands-on private household experience to the team. While new to the recruitment industry, I offer invaluable insight into the unique needs and dynamics of high-profile households. My role involves supporting the entire recruitment process from drafting detailed job descriptions to identifying suitable candidates and coordinating interviews. With a deep understanding of what makes a successful household staff member, I bridge the gap between clients and candidates with empathy and precision. My firsthand knowledge, combined with a strong commitment to excellence, ensures a thoughtful and tailored recruitment experience for every client.
