Offre d'emploi de nanny (H/F) à Dubai, Emirats-Arabes-Unis
Description de l'offre d'emploi
Morgan & Mallet International recrute pour une famille européenne basée à Dubaï une nanny logé(e), expérimenté(e) et dévoué(e), pour assurer la prise en charge de leurs deux jeunes garçons âgés de 3 et 4 ans.
La famille recherche un(e) nanny mature et immédiatement opérationnel(le), capable de s'intégrer naturellement dans le domicile et d'y apporter stabilité et sérénité.
Ce poste s'adresse à quelqu'un qui envisage une relation durable, qui sait faire preuve de proactivité et qui est prêt(e) à s'investir au-delà de la garde des enfants si nécessaire. Le domicile est entièrement staffé. Le/la nanny doit néanmoins être à l'aise pour apporter un soutien ponctuel dans la maison et pour la préparation des repas des enfants.
Les candidat(e)s résidant actuellement hors des Émirats Arabes Unis et souhaitant s'y installer sont les bienvenu(e)s, les frais de déplacement sont pris en charge par la famille.
Tâches et responsabilités du poste
Garde et développement des enfants
- Assurer une prise en charge attentive, bienveillante et professionnelle des deux garçons
- Soutenir leur développement social, émotionnel, cognitif et physique à travers des activités adaptées à leur âge
- Mettre en place et maintenir des routines quotidiennes : repas, siestes, temps de jeu et coucher
- Préparer les enfants pour la nurserie et accompagner les routines du matin
- Accompagner les enfants à la nurserie, aux playdates, aux cours de sports de combat, aux parcs et autres activités
- Organiser des activités éducatives, créatives et récréatives pour favoriser leur épanouissement
- Maintenir un environnement sûr, propre et structuré pour les enfants
Soutien au foyer et à la famille
- Aider à l'organisation des jouets, affaires et espaces de jeu des enfants
- Préparer des repas simples, collations et boissons pour les enfants
- Apporter un soutien ponctuel dans la maison, notamment pendant les heures de nurserie
- Travailler en collaboration avec le reste du personnel de maison
- Prendre des initiatives pour faciliter les routines de la famille
Voyages et flexibilité
- Accompagner la famille lors de ses déplacements : environ 3 mois en Europe l'été et 10 jours en Suisse en décembre
- S'adapter au planning et aux besoins évolutifs de la famille
- Faire preuve de professionnalisme, de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances
Profil du candidat recherché
- Être soi-même mère de famille, avec une expérience personnelle de l'éducation des enfants indispensable
- Expérience professionnelle solide en tant que nanny, idéalement auprès d'enfants de 3 à 6 ans
- Capacité à gérer les responsabilités de garde de façon autonome
- Bonne connaissance du développement de l'enfant et des activités adaptées à chaque âge
- Expérience en résidence privée ou auprès de familles haut profil fortement appréciée
- Excellent niveau d'anglais
- Personnalité mature, responsable et émotionnellement intelligent(e)
- Sérieux(se), positif(ve) et proactif(ve)
- À l'aise pour aider à la cuisine et apporter un soutien léger dans la maison
- Engagé(e) sur le long terme, la famille ne recherche pas un profil de passage
- À l'aise avec le poste logé et les voyages avec la famille
- Flexible, adaptable et capable de travailler en équipe
Conditions de l'emploi
- Lieu : Dubaï, Émirats Arabes Unis
- Poste logé au sein de la résidence principale
- Repas fournis
- Horaires flexibles selon le planning familial
- Les enfants fréquentent la nurserie en journée
- 6 jours/semaine, 1 jour de repos
- Frais de voyage, visas et vols pris en charge lors des déplacements avec la famille
- Visa de travail UAE, assurance médicale et billet annuel vers le pays d'origine fournis
- Contrat : CDI, temps plein
- Prise de poste : dès que possible
Salaire
Référence
Ville
Pays
Postée le
Salaire
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
Mes responsabilités englobent tous les aspects du processus de recrutement, depuis la création des offres d'emploi jusqu'à la sélection finale des candidats. Je sélectionne méticuleusement les CV, organise les entretiens et tient à jour une base de données complète d'embauches potentielles. Je réalise le lien entre l'agence et les candidats, communique efficacement et veille à ce que le processus d'embauche se déroule sans heurts. Je m'engage à trouver le candidat idéal pour chaque poste. Mon objectif, veiller à ce que les clients et les candidats soient pleinement satisfaits de leur expérience en matière de recrutement.
