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  Leader du Placement en Personnel de Maison & Employé de Maison

Job & Emploi House Manager à Eze, Côte d'Azur, France

House Manager à Eze, Côte d'Azur, France


Famille recherche pour leur résidence secondaire située à Eze, Côte d’Azur, France un House Manager/Intendant de propriété pour prendre en charge la gestion et l’organisation de l’entretien intérieur et extérieur du domaine.

Profil recherché
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  • 3 années d’expérience minimum en environnement similaire
  • Personne de terrain, pragmatique et réactive
  • Sens des responsabilités, souci du détail
  • Capacités à manager une petite équipe
  • Autonome, prises d’initiatives 
  • Polyvalence professionnelle (opérationnelle et organisationnelle)
  • Français et Anglais (conversationnel)
  • Maitrise Pack Office exigé 
  • Permis de conduire exigé 

Tâches et responsabilités  

  • Participer, répartir et superviser le travail effectué des employés de maison de la famille (3-4 personnes), 
  • Assurer l’entretien et la bonne tenue des villas, 
  • S’occuper de l’entretien général : 
  • Du jardin(plantes/arbres etc..), 
  • De l’arrosage(intérieur et extérieur–arroseurs + tuyaux...) 
  • De l’éclairage, 
  • Des piscines (maintenance et entretien)
  • De l’intérieur des villas (supervision de la femme de ménage, réparations diverses, etc...), 
  • Des véhicules (nettoyage–hors mécanique) 
  • Achat de petit matériel en autonomie (pour le quotidien liberté, dès que cela concerne une décision esthétique ou un matériel important à changer consulter et faire valider la famille)
  • Superviser et savoir-faire également de petits travaux de maçonnerie, d’électricité, de plomberie et de bricolage
  • Prendre soin des objets de valeur de la maison (porcelaine, miroirs, lustres,​ tableaux...) 
  • Effectuer un reporting régulier à Madame + RDV réguliers surtout les premiers temps 
  • Suivi des instructions de Madame qui seront souvent données sur papier. 
  • Etre le point de relai de l’employeur pour la gestion des villas
  • Surveillance des accès et gardiennage 
  • Relation avec les prestataires et ou fournisseurs externes
  • Capacités à réaliser des tableaux de bord (procédures internes, gestion des plannings du personnel…)

Poste à pourvoir : 2 ème semestre 2018
Contrat de travail : CDI / Temps plein 
Logement : Oui
Période d’essai : 2 mois renouvelable
Conditions de travail : Lundi au Vendredi 

Salaire : 2.500 -3.200 euros/nets/mois ​

Référence de l'annonce : 856 CA

Poste pourvu
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